第336章 招聘ui

  质疑的声音占据了大多数。

  但也有一部分人的看法不一样。

  “月薪开到50k招影像算法工程师——如果没有真金白银的投入，谁会花这个钱？骗补的公司没必要把戏做这么全套吧？”

  “高新区智能製造產业园那边確实有一家新的厂房，我上个月路过的时候看到在装修，门口掛的是『星月智能』的牌子，看起来规模不小。”

  “我有个朋友在园区管委会上班，他说这家公司確实是做实业的，设备都已经进场了，而且听说老板挺年轻的，是本地人。”

  这些零零星星的正面信息，並没有扭转大多数人的看法。

  在省城it圈的人看来，省城从来就不是一个適合做硬体的地方。

  没有供应链配套、没有人才储备、没有行业氛围——三个硬体创业的关键要素，省城一个都不占。之前也不是没有人尝试过在省城做硬体，但要么做不下去关门了，要么就是勉强维持著半死不活的状態。

  一个做手机的公司选择在省城落地，在大多数人看来，这本身就是一个不理智的决定。

  但那条招聘信息的传播效应，还是超出了王皓的预料。

  短短三天之內，hr邮箱里收到了將近两百份简歷。

  宋凯和于欣欣花了一整天时间筛选，从中挑出了三十多份看著比较靠谱的，安排了第一轮面试。

  面试地点就设在厂房二楼的临时办公区。

  第一天来面试的是一位ui设计师，叫路桐，二十七岁，在省城一家网际网路公司做了三年的ui设计。

  当她在面试表上看到“公司地址：高新区智能製造產业园8號厂房”的时候，她其实犹豫了一下——在她印象里，一个做手机的公司应该在高档写字楼里，而不是在工业厂房里面。